As principais empresas de tecnologia, incluindo Google e Apple, estão aconselhando os funcionários com vistos H-1B a se absterem de viagens internacionais devido aos crescentes atrasos no processamento de vistos. Os avisos resultam de novos protocolos de segurança dos EUA que exigem uma extensa verificação dos candidatos nas redes sociais, criando potencial para estadias prolongadas no estrangeiro.
Novas medidas de segurança causam atrasos no visto
O Departamento de Segurança Interna implementou recentemente uma política que exige revisões de até cinco anos de atividade nas redes sociais para solicitantes de visto. Isso causou atrasos significativos nas embaixadas e consulados dos EUA, com alguns tempos de espera relatados excedendo 12 meses. Os escritórios de advocacia de imigração que representam estas empresas – BAL Immigration Law (Google), Berry Appleman & Leiden (Google) e Fragomen (Apple) – emitiram memorandos instando os funcionários a evitar viagens internacionais desnecessárias.
“Dadas as atualizações recentes e a possibilidade de atrasos prolongados e imprevisíveis no retorno aos EUA, recomendamos fortemente que os funcionários sem um carimbo de visto H-1B válido evitem viagens internacionais por enquanto.” – Fragomen, representando a Apple
Os atrasos afetam não apenas os titulares de vistos H-1B, mas também aqueles com vistos H-4, F, J e M, potencialmente prendendo indivíduos fora dos EUA por longos períodos. A Embaixada dos EUA na Índia reconheceu o novo processo de verificação, incentivando os candidatos a se inscreverem com antecedência, ao mesmo tempo que antecipam tempos de processamento mais longos.
Por que isso é importante: a escala da dependência do H-1B
Esta situação é particularmente crítica para gigantes da tecnologia como Google e Apple, que coletivamente empregam mais de 300.000 trabalhadores e dependem fortemente de talentos estrangeiros. O programa de vistos H-1B, criado em 1990, foi concebido para preencher lacunas de competências especializadas na força de trabalho dos EUA, mas tornou-se uma componente vital do modelo laboral da indústria tecnológica.
Atualmente, existem aproximadamente 700.000 portadores de visto H-1B nos EUA, além de outro meio milhão de dependentes.
Mudanças políticas recentes e seu impacto
Este último desenvolvimento segue controvérsias anteriores em torno dos vistos H-1B. Em setembro, o ex-presidente Trump anunciou uma proposta de taxa de US$ 100.000 para candidatos ao H-1B, provocando pânico e levando empresas como Amazon e Microsoft a aconselhar seus funcionários estrangeiros a retornarem imediatamente aos EUA. Embora a Casa Branca tenha esclarecido posteriormente que a taxa seria aplicada apenas a novos candidatos, o anúncio inicial ainda causou perturbações significativas.
A questão também realça uma tensão mais profunda no cenário político, com facções anti-imigração a pressionar por controlos mais rigorosos, enquanto alguns empresários defendem o acesso contínuo a trabalhadores estrangeiros qualificados.
Em suma, a combinação de novos protocolos de segurança e a volatilidade das políticas anteriores criou uma situação precária para os trabalhadores H-1B, forçando as principais empresas de tecnologia a pedirem cautela para evitar atrasos indefinidos e potenciais interrupções nas suas operações.
