Zapomeňte na dramata a memy. Sociální síť má novou demografickou skupinu a nehledají přátele. Hledají práci.
Dospělí migrovali na platformy, kterým dříve dominovali teenageři. Ale nešli tam na MySpace nebo Facebook pro zábavu. Jeli tam za obchodem. Vznikl nový typ sociálních sítí. Nejedná se o obsah „pro dospělé“ v doslovném smyslu. Takové stránky existují i jinde. To je pro profesionály. Tyto sítě propojují kariérně smýšlející dospělé, nejen spolužáky.
LinkedIn zaujímá v této hierarchii nejvyšší pozici. Má více než 15 milionů členů. Toto číslo z ní dělá největší online sociální síť pro obchodní profesionály. Váš profil tam vypadá jako digitální životopis. Uvádíte zkušenosti. Označujete vzdělání. Vynecháte osobní údaje. Oblíbené knihy? Přeskočte je. Oblíbené kapely? Zapomeň na to.
LinkedIn dlouhou dobu odmítal povolit profilové fotky. Proč? Společnost se obávala, že by se tím čistě obchodní stránka proměnila v online seznamovací platformu. Chtěla zůstat sterilní.
Hodnota sítě spočívá v její páce. Uživatelé mohou využít stávající kontakty k nalezení nových pracovních míst. Můžete vyhledávat pracovní místa ve své vlastní síti. To vytváří skryté cesty k zaměstnání. Řekněme, že váš nejlepší přítel šel na vysokou školu s náborovým manažerem. Toto spojení vám poskytuje významnou výhodu. Obcházíte černou díru standardních aplikací.
Náboráři to vědí. Mají přístup k velkým profesionálním databázím. Za firemní služby LinkedIn si připlatí. Tato služba vám umožňuje provádět cílené vyhledávání. Náboráři mohou filtrovat podle zkušeností a umístění. Hledají „pasivní kandidáty“. Jde o odborníky, kteří jsou vysoce kvalifikovaní, ale práci aktivně nehledají. Zaměstnavatelé tyto kandidáty milují. Prokázali svou hodnotu tím, že zadrželi zaměstnání. Jedná se o pronájem s nižším rizikem.
Existují také specializované sítě. Jsou zaměřeny na konkrétní profese. Lékaři se setkávají na Sermu. Toto je sociální síť pro lékaře. Vedoucí pracovníci v oblasti reklamy, marketingu a médií sdílejí tipy ohledně AdGabber. Tyto platformy umožňují specialistům řešit průmyslové problémy.
Krajina se mění. Profesionálové budují své značky na internetu. Kontaktují kolegy. Najdou práci. Internet už dávno není jen pro komunikaci. Je to pro budování kariéry.
