Esqueça o drama e os memes. A web social tem um novo grupo demográfico e eles não procuram amigos. Eles estão procurando trabalho.
Os adultos migraram para plataformas antes dominadas por adolescentes. Mas eles não foram ao MySpace ou ao Facebook para se divertir. Eles foram lá a negócios. Uma nova geração de redes sociais surgiu. Não se trata de conteúdo “adulto” no sentido explícito. Esses sites existem em outros lugares. Isto é para profissionais. Essas redes conectam adultos com mentalidade profissional, em vez de apenas amigos do ensino médio.
O LinkedIn está no topo desta hierarquia. Tem mais de 15 milhões de membros. Esse número a torna a maior rede social online para profissionais de negócios. Seu perfil parece um currículo digital. Você lista experiência. Você lista a educação. Você omite informações pessoais. Livros favoritos? Deixe-os de fora. Bandas favoritas? Esqueça.
Durante muito tempo, o LinkedIn recusou-se a permitir fotos de perfil. Por que? A empresa temia transformar um site estritamente comercial em uma plataforma de namoro online. Queria manter as coisas estéreis.
O valor da rede está na alavancagem. Os usuários podem explorar os contatos existentes para encontrar novos empregos. Você pode pesquisar ofertas de emprego em sua própria rede. Isto cria caminhos ocultos para o emprego. Digamos que seu melhor amigo fez faculdade com o gerente de contratação. Essa conexão oferece uma vantagem significativa. Você contorna o buraco negro dos aplicativos genéricos.
Os recrutadores sabem disso. Eles estão acessando enormes bancos de dados profissionais. Eles pagam mais pelos serviços corporativos do LinkedIn. Este serviço permite pesquisas direcionadas. Os recrutadores podem filtrar por experiência e localização. Eles procuram “candidatos passivos”. São profissionais altamente qualificados, mas que não procuram ativamente. Os empregadores adoram esses candidatos. Eles provaram seu valor mantendo um emprego. São contratações de menor risco.
Também existem redes especializadas. Eles atendem a profissões específicas. Os médicos se encontram em Sermo. É um site de rede social de médicos. Executivos de publicidade, marketing e mídia compartilham dicas sobre o AdGabber. Essas plataformas permitem que profissionais de nicho resolvam problemas específicos do setor.
A paisagem está mudando. Profissionais estão construindo suas marcas online. Eles estão se conectando com colegas. Eles estão encontrando trabalho. A internet não serve mais apenas para conversar. É para construir uma carreira.
