Забудьте о драмах и мемах. У социальной сети появилась новая демографическая группа, и они ищут не друзей. Они ищут работу.
Взрослые мигрировали на платформы, которые ранее доминировали подростки. Но они пошли туда не в MySpace или Facebook ради развлечения. Они пошли туда ради бизнеса. Появился новый вид социальных сетей. Речь идет не о «взрослом» контенте в прямом смысле. Такие сайты существуют в другом месте. Это для профессионалов. Эти сети связывают взрослых, нацеленных на карьеру, а не просто одноклассников.
LinkedIn занимает верхнюю позицию в этой иерархии. У него более 15 миллионов участников. Это число делает его крупнейшей онлайн-социальной сетью для бизнес-профессионалов. Ваш профиль там выглядит как цифровое резюме. Вы указываете опыт. Вы указываете образование. Вы опускаете личные детали. Любимые книги? Пропустите их. Любимые группы? Забудьте.
Долгое время LinkedIn отказывался разрешать размещение фотографий в профилях. Почему? Компания опасалась, что это превратит строго деловой сайт в платформу для онлайн-знакомств. Она хотела сохранять стерильность.
Ценность сети заключается в рычагах влияния. Пользователи могут использовать существующие контакты для поиска новой работы. Вы можете искать вакансии внутри своей собственной сети. Это создает скрытые пути к трудоустройству. Скажем, ваш лучший друг учился в колледже с менеджером по найму. Эта связь дает вам значительное преимущество. Вы обходите черную дыру стандартных заявок.
Рекрутеры знают об этом. Они обращаются к огромным профессиональным базам данных. Они платят дополнительно за LinkedIn Corporate Services. Эта служба позволяет проводить целевые поиски. Рекрутеры могут фильтровать по опыту и местоположению. Они охотятся за «пассивными кандидатами». Это профессионалы, которые высококвалифицированы, но не активно ищут работу. Работодатели любят этих кандидатов. Они доказали свою ценность, удерживая работу. Это найм с меньшим риском.
Существуют и специализированные сети. Они ориентированы на конкретные профессии. Врачи встречаются на Sermo. Это социальная сеть для врачей. Руководители в сфере рекламы, маркетинга и медиа делятся советами на AdGabber. Эти платформы позволяют специалистам узкого профиля решать отраслевые проблемы.
Ландшафт меняется. Профессионалы строят свои бренды в интернете. Они связываются с коллегами. Они находят работу. Интернет больше не только для общения. Он для построения карьеры.
